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本帖最后由 ckt 于 2019-8-7 15:31 编辑
一般一开始的团队分红资格是后台指定商城内部人员拥有,比如A是内部人员,被后台指定为团队分红,V1等级(假设此等级已有分红资格,但还未有分红比例);V2等级分红比例为5%,V3等级分红比例为10%,假设此商城只设置这三个分红等级;
V1升V2条件为下级总人数达10,V2升V3条件为下级总人数达20;
①当A的下线达到10人后,A升级为V2,即获得5%的分红比例,此时A的下线有人购买100元的商品,利润为是10,当分红设置分润时,A获得10*5%=0.5元;
②当A的下级B达到分红资格后并也升级为V2,当B的下线购买商品利润为10元,则B 获得10*5%=0.5元;A获得10*(5%-5%)=0元(这里设置了级差,一般都会设置级差,否则利润会没有上限的分出去)如果没有设置级差,那么B获得10*5%=0.5元,A获得也是0.5元,如果A的分红链条够长,分红的人没有级差的话,假如有十个人都是V2 ,那么分出去的利润5元了,再多一些人就能把利润分光了;③当A升级为V3,B为V2,C为V2,那么C 的下线产生10元利润时,C获得10*5%=0.5元;B获得10*(5%-5%)=0元;A获得10*(10%-5%)=0.5元
注*:分红没有等级限制,A的下线可以有无限个,B的下线也可无限多......无论哪个成员消费,只要在A的链条上,A就有获得分红的资格;但是B与A的其他线的下级没有关系,B消费了分红也不关B下线的事,其他同理
如下图:A可以有很多下线,B可以有很多下线,C可以有很多下线,每个成员都可以有很多下线(在该成员可以有下线的前提下)
其他设置在另一个团队分红的教程有讲
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